Böllhoff Brasil promove curso gratuito para capacitação tecnológica e profissional de jovens em situação de vulnerabilidade
03.03.2023
A Böllhoff em parceria com a Prefeitura Municipal de Jundiaí (SP), está promovendo um curso gratuito de capacitação tecnológica e profissional para jovens do município, onde está localizada sua unidade fabril. O projeto social surgiu da iniciativa da multinacional alemã de gerar oportunidade de aprendizado e aperfeiçoamento aos jovens - entre 15 e 17 anos -, inscritos no Cadastro Único e moradores do Jardim Sorocabana e do Jardim Guanabara em Jundiaí, territórios dentro do raio proposto para abrangência da ação.
"Nosso objetivo, como empresa cidadã e que apoia iniciativas de responsabilidade social, é proporcionar aprendizado em tecnologia para jovens da nossa região, para que desenvolvam habilidades quanto ao uso de ferramentas fundamentais no mundo corporativo. Adicionalmente, o curso busca reforçar a responsabilidade, pontualidade, colaboração no trabalho em equipe e outros aspectos culturais, éticos e de boas práticas do ambiente de trabalho. Agradecemos o apoio da prefeitura da cidade, nos ajudando no processo de identificação e seleção desses jovens, para convidá-los a participar do nosso projeto social", destacou Flávio Silva, CEO da Böllhoff Brasil.
O curso, que é chamado "Informática para o Futuro" da Böllhoff Brasil, teve início em 15 de fevereiro de 2023 e conta com aulas ministradas semanalmente para cerca de 16 jovens, no Centro de Treinamento que faz parte das instalações da Böllhoff Brasil em Jundiaí (SP). A duração prevista do curso é de seis meses, incluindo material didático para o aprendizado básico e intermediário do pacote Office, além de noções básicas de marketing e empreendedorismo, manutenção de hardware e orientação de desenvolvimento de carreira. Os participantes recebem ainda bolsa-auxílio mensalmente.
“Iniciativas como esta da Böllhoff, em que vemos o envolvimento da empresa e de seus colaboradores na geração de oportunidades, são louváveis. Ainda mais neste caso em que, além da parceria, a empresa fez questão de participar do processo, conhecer os territórios e conversar junto com a UGADS, com as famílias. Espero que este seja só o começo de uma parceria e que novas empresas se sensibilizem com este exemplo”, comentou a gestora da UGADS, Maria Brant.
Os jovens também contarão, ao longo da formação, com o acompanhamento das psicólogas do Departamento de RH e da empresa, e eles e suas famílias também serão acompanhados pela equipe técnica do Centro de Referência de Assistência Social (Cras) Norte, ao qual os bairros em que residem estão vinculados.
